top of page

​採用メッセージ

仕事から多くを学ぶ
​だからこそ、誰と働くか?が重要

医療福祉業界においては、お客様を前に、そして仲間との連携や協調が欠かせません。

​だから、誰と働くか?が自身の成長と遣り甲斐、そして楽しさに非常に重要だと考えます。

その為には、専門職として互いを尊重し合える社風と職場環境作りが、会社の使命。

プロとしてのサービスが、お客様の喜びとなり、その喜びが、私たちの喜びとなる。この循環が、社員と会社を成長させてくれる。

お客様・社員・会社それぞれが、「相手にとって、良いことをする」

そして、福祉業界で働く方々の報酬を含めた社会的地位向上!

​これを目標に「絆徳経営」で実現を目指します。

代表取締役事務

​代表取締役

​梶本 國雄

社員の活力こそが大切
多様な働き方と成長できる仕組み

エリアリーダー笑顔

  取締役 エリアマネジャー

 ​西阪 良平

​モラルコードでは、社員が活力をもって仕事ができる環境が、どんな環境であるのかを考え、次の3つを整備していきます。

 1. 子育て世帯/親の介護者/ひとり親世帯社員への支援

 2. ワーク・ライフバランスの尊重支援

 3. 福祉業界でのキャリア・成長支援

これらを推進し、面談や研修でキャリアを磨ける体制を整えていきます。

企業にとって、お客様への最良のサービス提供は、「必要条件」

そして、「社員」への最良の環境提供が、「充分条件」

労働集約型事業のこの業界で、人こそ財産!

bottom of page